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Titolo
Text copied to clipboard!Capo del Design
Descrizione
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Stiamo cercando un Capo del Design altamente motivato e creativo per guidare il nostro team di designer e supervisionare tutte le attività di progettazione visiva e strategica. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nel design digitale e tradizionale, eccellenti capacità di leadership e una visione strategica per garantire che tutti i progetti siano coerenti con l'identità del marchio e gli obiettivi aziendali.
Il Capo del Design sarà responsabile della definizione della direzione creativa, della gestione del team di design e della collaborazione con altri dipartimenti per assicurare che le soluzioni visive siano efficaci, innovative e allineate con le esigenze del mercato. Sarà inoltre incaricato di sviluppare linee guida di design, processi e standard per garantire coerenza e qualità in tutti i progetti.
Le responsabilità includono la supervisione di progetti di branding, interfacce utente, materiali di marketing, packaging e comunicazione visiva. Il Capo del Design dovrà anche partecipare attivamente alla selezione e allo sviluppo dei talenti del team, promuovendo una cultura di collaborazione, innovazione e miglioramento continuo.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una solida conoscenza dei principi di design, delle tendenze del settore e degli strumenti digitali più utilizzati. È richiesta anche la capacità di comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni, presentare idee in modo convincente e gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.
Se sei un leader visionario con una passione per il design e desideri contribuire in modo significativo alla crescita e al successo di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare la direzione creativa e strategica del team di design
- Supervisionare progetti di branding, UI/UX, marketing e comunicazione visiva
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire coerenza visiva
- Sviluppare linee guida e standard di design
- Gestire e motivare il team di designer
- Assicurare la qualità e l'innovazione in tutti i progetti
- Presentare concetti e soluzioni ai principali stakeholder
- Monitorare le tendenze del settore e implementare best practice
- Gestire le priorità e le scadenze dei progetti
- Partecipare alla selezione e formazione di nuovi designer
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Design, Comunicazione Visiva o campo correlato
- Almeno 7 anni di esperienza nel settore del design
- Esperienza comprovata nella gestione di team creativi
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
- Conoscenza approfondita di Adobe Creative Suite e strumenti di prototipazione
- Capacità di pensiero strategico e orientamento al risultato
- Forte attenzione ai dettagli e alla qualità
- Esperienza in progetti cross-funzionali
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e con scadenze strette
- Portfolio che dimostri competenze e risultati nel design
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di design?
- Puoi descrivere un progetto di design di cui sei particolarmente orgoglioso?
- Come garantisci la coerenza visiva tra diversi canali e progetti?
- Quali strumenti di design utilizzi più frequentemente?
- Come affronti le critiche costruttive sul tuo lavoro?
- Hai esperienza nella definizione di linee guida di brand?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del design?
- Hai mai lavorato in ambienti agili o con metodologie Scrum?
- Come gestisci le priorità quando hai più progetti contemporaneamente?
- Qual è il tuo approccio alla leadership creativa?
